Teamlead HR Services (m/w/d)

• Priorisierung und Koordinierung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten im People Services Team zu allen Themen, Anfragen und Aufträgen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus basierend auf vereinbarten Service Level Agreements
• Mitarbeiterführung, -coaching und -motivation sowie Teamentwicklung unter Berücksichtigung der kontinuierlichen Veränderungen
• Sicherstellung der verantwortungsbewussten Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Spannungsfeld der (arbeits-)rechtlichen gesetzlichen Vorgaben, Kundenzufriedenheit und dem effizienzorientierten Unternehmertum
• Gesteuerte Erweiterung des Service Portfolios des People Services Bereiches inkl. Unterstützung im Ausbau von Self-Service Funktionen für Mitarbeitende und Führungskräfte
• Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der aktuellen HR-Prozesse im Sparring mit den Fachabteilungen der (HR-)IT, Payroll und anderen (HR-)Abteilungen
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

• Abgeschlossenes Studium z.B. in Informationstechnologie oder Betriebswirtschaft oder eine abgeschossene, kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich / Payroll bei Firmen des Mittelstandes und / oder der Handelsbranche
• Fundierte Erfahrung im Umgang und Funktionsweise von Personalwirtschaftssystemen (z.B. SuccessFactors, ATOSS, UKG etc.)
• Konzeptionelle Fähigkeit, (Fach-)Wissen im Team zu vermitteln und auszubauen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl schriftlich als auch mündlich

In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.