Gestalte mit uns eine Welt, in der Inhalt zählt.
Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren – in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven.
Unser Team von rund 6.800 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgsstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein – für eine Welt, in der Inhalt zählt.
Du sorgst dafür, dass hinter den Kulissen alles läuft – präzise, zuverlässig und menschlich. Mit Deinem Blick fürs Detail und Deiner Leidenschaft für Struktur unterstützt Du unsere Mitarbeitenden in allen personaladministrativen Belangen und gestaltest aktiv ein modernes HR mit.
Das bewegst du konkret
- Von der Ausschreibung bis zum Austritt: Du übernimmst alle personaladministrativen Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus und pflegst dabei die digitale Personalakte.
- Service: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
- Dokumentenerstellung: Die Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Verträgen und Nachträgen gehört zu deinen täglichen Aufgaben.
- Abrechnung: Du verantwortest die vorbereitende Personalabrechnungen in Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung.
- Ticketsystem: In unserer digitalen Arbeitswelt arbeitest du überwiegend mit einem Ticketsystem und stellst dabei sicher, dass alle Personalprozesse reibungslos verlaufen.
- Mitarbeiterangebote: Du übernimmst die Betreuung der Mitarbeiterangebote, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.
Unsere HR-Abteilung hat verschiedene Aufgabenbereiche. Das Team People Services befasst sich mit administrativen Aufgaben wie der Verwaltung von Mitarbeiterdaten, der Pflege von Personalakten und der Erstellung von Verträgen. Das Team Talent Acquisition identifiziert und stellt neue Talente ein. Wir begleiten den Einstellungsprozess von der Stellenausschreibung über erste Gespräche bis hin zum Vertragsangebot. Unsere Business Partner unterstützen die Fachabteilungen bei personalbezogenen Fragen und entwickeln Personalstrategien. Die Unternehmensentwicklung umfasst Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung, wie Schulungsprogramme und Mitarbeiterbefragungen.
In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.
