Manager Technik (m/w/d)

Als Manager Technik (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig und effizient laufen. Du behältst die Abläufe im Blick, kümmerst dich um eine hohe Qualität und Sicherheit und stellst sicher, dass Ausfälle so gering wie möglich bleiben. Darüber hinaus entwickelst du bestehende Prozesse kontinuierlich weiter und bringst deine Ideen ein, um die Technik langfristig auf einem hohen Niveau zu halten. Mit deinem Fachwissen und deinem Engagement trägst du so entscheidend dazu bei, dass unsere Logistik reibungslos funktioniert.

Das bewegst du konkret:

• Team & Koordination: Du unterstützt das Technik-Team bei der Organisation der Wartungs- und Instandhaltungsprozesse, förderst die Zusammenarbeit und unterstützt bei der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
• Fremdfirmen-Management: Du koordinierst und überwachst externe Dienstleister, um die Leistungsfähigkeit unserer Anlagen sicherzustellen.
• Angebote & Ausschreibungen: Du prüfst Angebote und übernimmst das Ausschreibungsmanagement im Bereich Wartung und Instandhaltung.
• Prozessoptimierung: Du analysierst Wartungsprozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und initiierst kontinuierliche Maßnahmen zur Reduktion von Ausfallzeiten.
• Qualität & Sicherheit: Du stellst sicher, dass alle Wartungsarbeiten gemäß Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorschriften durchgeführt werden.
• Reporting & KPIs: Du erstellst regelmäßige Reports zu Wartungskennzahlen, analysierst die Performance und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Praktische Erfahrung im Bereich Instandhaltung und Wartung, idealerweise im Umfeld Fördertechnik, inklusive Koordination von Fremdfirmen und Kontrolle von Service-Level-Agreements.
• Erste Erfahrung in der Anleitung oder Unterstützung von Teams, mit Interesse an Weiterentwicklung in der Teamführung.
• Hohe analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise zur Optimierung von Prozessen.
• Eigenmotivation, Eigenverantwortung und Engagement bei der Umsetzung von Aufgaben.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, klare Kommunikation und konstruktive Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen.

Neben vielen klassischen Vorteilen wie JobRad, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt findest du bei uns:

• Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.
• Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.
• Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.
• Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.

In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.